Darauf kommt es an:
Mit allen Sinnen die Botschaften wahrnehmen, die gesendet werden.
HÖREN
SPRECHEN
FÜHREN!
Mitarbeiter führen heißt: Potenziale entwickeln, Selbstverantwortlichkeit fördern und Kreativität beflügeln um Continuous Improvement – die stetige Verbesserung der Prozesse und Produkte – zu ermöglichen.
Dies gelingt, wenn die Mitarbeiter einen kollegialer Umgangston pflegen und Wettbewerb nicht zum Wettstreit wird. Führungskräfte spielen hierbei eine entscheidende Rolle!
Die Führungskräfte erfahren hier, was die Mitarbeiter wirklich brauchen um sich selbstverantwortlich, gewissenhaft und engagiert an ihren Arbeitsplätzen einzubringen. Ziel ist es, eine hohe Arbeitsmotivation und Leistungsfreude zu erreichen, die Zusammenarbeit und den Informationsfluss im Unternehmen zu verbessern.
Die Teilnehmer nehmen reichlich Anregungen mit, die sie in ihrem Alltag leicht umsetzen können.
Zurück zur Auswahl ____________ Bitte beraten Sie mich!
Dies gelingt, wenn die Mitarbeiter einen kollegialer Umgangston pflegen und Wettbewerb nicht zum Wettstreit wird. Führungskräfte spielen hierbei eine entscheidende Rolle!
Die Führungskräfte erfahren hier, was die Mitarbeiter wirklich brauchen um sich selbstverantwortlich, gewissenhaft und engagiert an ihren Arbeitsplätzen einzubringen. Ziel ist es, eine hohe Arbeitsmotivation und Leistungsfreude zu erreichen, die Zusammenarbeit und den Informationsfluss im Unternehmen zu verbessern.
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